台灣房屋布局全球化經營,2014年海內外徵才3,000人,其中儲備經理人職缺,提供前9個月保障月薪6萬元的薪資制度,吸引許多留洋碩士前來應徵,也有不少從事科技業、金融業者,打算轉職挑戰房仲業。

    台灣房屋智庫發言人張旭嵐表示,台灣房屋徵才最重視服務熱忱,以及對投資市場的敏銳度和國際觀,集團朝國際化經營發展,觸角遍及歐美和亞洲市場,吸引不少有志從事房仲業的年輕人投入。

    張旭嵐指出,自2014年初開始,台灣房屋就收到不少留學美國、英國、加拿大和澳洲的碩士主動應徵,其中也不乏科技業、金融業,還有空服員,都看好國際投資市場,想轉職挑戰人生新舞台。

    張旭嵐說明,目前台灣房屋共有495家直營和加盟店,2014年將繼續在台展店200家,為因應全球化國際佈局,台灣房屋也將啟動「世界領袖計畫」,海內外全球年度徵才3,000人。

    張旭嵐強調,擔任儲備經理人者,若有國立大學或研究所學歷,前9個月保障月薪6萬元;新進經紀人員,大學學歷者,前9個月保障月薪5萬元;另外,台灣房屋全球財富中心的儲備幹部,在通過培訓和年度考核後,年薪保障120至150萬元,歡迎對全球不動產有興趣,對房仲有熱情、有國際觀的新血加入。

 

 

 



資料來源: http://www.ettoday.net/news/20140309/332560.htm#ixzz2vWGpaaTQ 

 

 

 

 

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